Am 10. Juli berichtete Bloomberg, dass die größte Gewerkschaft von Samsung Electronics aufgrund "der fehlenden Bereitschaft des Managements, sich am Dialog zu beteiligen",der "Korean Federation of Samsung Electronics Trade Unions", kündigten heute an, dass sie einen unbefristeten Streik beginnen werden.

Die koreanische Vereinigung der Gewerkschaften von Samsung Electronics hat mehr als 30.000 Mitglieder, was etwa 24% der gesamten Belegschaft von Samsung in Südkorea ausmacht.

Seit dem 8. Juli streiken mehr als 6.500 Samsung Electronics-Arbeiter, um höhere Löhne und Anpassungen des leistungsbasierten Lohnsystems zu fordern.Der ursprüngliche Streik sollte drei Tage dauern.; am 9. warnte die Gewerkschaft, wenn das Management bis Mittwoch kein Angebot macht, werde sie mit einem unbefristeten Streik fortfahren.

Wie bereits von IT Home berichtet, sind die wichtigsten Streitpunkte zwischen den Arbeitern und Samsung:

Unzureichende Lohnerhöhung: Die koreanische Vereinigung der Gewerkschaften von Samsung Electronics ist der Ansicht, dass die Erhöhung von 5,1% zu niedrig ist, und fordert eine Erhöhung auf 6,5%.
 

Leistungsorientiertes Bonussystem: Die Gewerkschaft fordert Samsung Electronics auf, die Berechnungsmethode für Leistungsorientierte Boni anzupassen.Umstellung von der derzeitigen Methode der wirtschaftlichen Wertschöpfung (Betriebsgewinn nach Steuern abzüglich Eigenkapital) auf die von SK Hynix und LG Electronics verwendete Methode, die auf dem Betriebsgewinn basiert.
 

Laut einem Bericht der Yonhap News Agency gestern hat Samsung erklärt, dass die aktuellen Marktbedingungen nicht unterstützen, diese Anforderungen zu erfüllen,und dass die Fabrikproduktion bisher nicht eingestellt oder gestört wurde..

- Ich bin nicht derjenige.

Quelle: IT Home

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